セルフ・キャリアドックサービス詳細
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セルフ・キャリアドックとは
定期的なキャリアコンサルティングとキャリア研修などを組み合わせて行う、従業員のキャリア形成を促進・支援することを目的とした総合的な仕組みのことです。
導入のメリット
従業員にとっては自らのキャリアを考えることで仕事に対するモチベーション向上につながり、企業にとっても人材の定着や従業員の意識向上を通じた組織活性化が期待されます。
対象者と期待できる効果
セルフ・キャリアドックを導入することで、対象となる様々な従業員に適した、多様な効果が期待できます。
セルフ・キャリアドックの具体的な進め方
STEP1 キャリア研修
▶集合型研修
①自身のキャリア棚卸し
②キャリア目標・アクションプランの作成
STEP2 キャリアコンサルティング
▶従業員とキャリアコンサルタントの個別面談
①働き方で大切にしていること、企業から求められる役割や責任などの確認
②①を基にキャリアビジョン・行動プランを策定
STEP３ フォローアップ
▶個別課題・組織課題の解決支援
①職場（人事や上司など）からの課題解決支援
②改善策を実行した結果を、アンケート等により継続的に振り返る
プランと料金
上記3つのSTEPが基本プランとなりますが、個別にご依頼いただくことも可能です。
【過去実施企業様：対象20名】
キャリア研修(1日）：15万
キャリアコンサルティング（1カ月20回）：20万
フォローアップ（課題整理・ご報告まで） ：10万
人数等により変動致します。まずは気軽にご相談ください。Contact
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